CONQUERANT DE SOI, RESPECT DES AUTRES

Aujourd’hui, je fais travailler 8 futur (es) Managers de l’industrie pharmaceutique (Mastère Management Industrie Pharmaceutique de l’ESC Dijon-Bourgogne).

Contexte : séminaire de management et développement personnel.

Sujet : animation et gestion d’un groupe en réunion.

Objectifs

1. Que les futurs managers soient capables de gérer une réunion de travail.

 2. Qu’ils puissent faire face aux situations imprévues et aux personnalités difficiles

 3. Qu’ils fassent en sorte que le cadre de la réunion soit respecté et les objectifs atteints et ce, dans une ambiance agréable.

Moyens : étude de cas avec expérimentation et debriefing. Travail sur les méthodes d’animation. Profiter des compétences et qualités de chacun et chacune. Adopter une attitude d’écoute et d’authenticité face aux Autres. 

Méthodologie

CDISA

  • Cadre (fixer le cadre, les limites (durée), les objectifs et la méthode)
  • Disponibilité (vérifier la disponibilité d’esprit et demander la participation sans conditions)
  • Idées (faire émerger les idées, suggestions et propositions)
  • Synthèse (effectuer la synthèse partielle ou finale)
  • Action (mettre en plan d’action avec responsables)

…. suite

Leçons à tirer : à partir des exercices, chacun et chacune trouvent en eux-mêmes les leviers de l’animation.

Suite .. demain: comment aider à faire sortir les idées.

Guy Lesoeurs

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